,促使SKF不斷解決問題
,不斷創(chuàng)新。比如
,2007年SKF推出新的軸承系列,其能耗顯著低于傳統(tǒng)
軸承。這種新的“能效型軸承”,使機(jī)器更有效的運(yùn)行
,降低能耗并減少潤滑油的使用
。SKF的再制造服務(wù),更是體現(xiàn)了為環(huán)保服務(wù)的理念
。即為磨損或損壞的大型軸承
、
聯(lián)軸器、軸承座
、特殊軸承單元和各類機(jī)床制造商生產(chǎn)的
機(jī)床主軸提供修復(fù)和修理
。通過對這些機(jī)器零部件的修復(fù)和再制造
,為客戶延長了其設(shè)備的使用壽命
,而且修復(fù)和再制造的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于購買新的零部件
。
SKF深信員工是企業(yè)發(fā)展的主力。中國區(qū)總經(jīng)理馬格森說:“是我們的員工讓企業(yè)變得與眾不同
,我們非常重視每一位員工的知識
。”SKF的“個(gè)人發(fā)展計(jì)劃”
,是為每位員工量身制作的發(fā)展計(jì)劃
,幫助員工達(dá)到崗位所要求的能力
,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),并為未來的事業(yè)發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備
。
SKF在中國的發(fā)展也同樣體現(xiàn)了其對客戶的需求的跟蹤和對員工的重視。2008年年初
,SKF在與100多家企業(yè)的競爭中脫穎而出
,榮獲2007年大連*佳雇主稱號。
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